Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
В жизни каждого человека самой главной ценностью является семья. А если это не просто семья, а семья, где несколько человек выбрали одну и ту же профессию, и она стала семейной традицией.
В жизни каждого человека самой главной ценностью является семья. А если это не просто семья, а семья, где несколько человек выбрали одну и ту же профессию, и она стала семейной традицией, – она становится еще сплоченнее и дружнее.
Династии появляются в тех семьях, в которых старшие действительно любят свою профессию, занимаются своим делом с удовольствием и преданностью.
Именно это становится решающим фактором при выборе профессии молодыми людьми.
Инспектор отдельной роты ДПС ГИБДД Ильфат Сулейманов в 2017-2018 гг. служил в Вооруженных силах РФ, затем продолжил службу в Нижнекамской Госавтоинспекции. Работа в подразделениях Госавтоинспекции является одной из самых сложных и ответственных в системе органов внутренних дел. За 3 года службы он раскрыл несколько десятков преступлений, отстранил от управления около сотни водителей, которые управляли транспортными средствами в состоянии опьянения.
Авторитет старшего брата – сильная вещь. Работа в полиции – осознанный и самостоятельный выбор Эльвира Сулейманова уверенного идущего по стопам старшего брата.
- Родной брат для меня всегда был примером для подражания: форма, патрульный автомобиль, ночные дежурства, – все это и послужило ориентиром в выборе моей профессии, - говорит Эльвир.
Первые шаги полицейской биографии – он начал в службе тыла.
За годы службы в полиции пришло понимание того, что необходимо иметь колоссальную работоспособность, полностью отдавать себя делу. Когда все мысли не о близких и друзьях, а о том, как быстро и качественно разработать служебные документы, содержать в исправном состоянии средства связи, автоматизации и механизации тылового обеспечения. Сотрудники службы тыла должны быть образцом выполнения своих обязанностей, обладать высокой профессиональной подготовкой и организаторскими способностями, отличаться глубоким знанием действующего законодательства, высокой служебной и штабной культурой, безупречной дисциплиной, исполнительностью, инициативой и творческим подходом к выполнению поставленных задач.
А для этого нужно повышать свой профессиональный уровень, постоянно совершенствоваться, не останавливаясь на приобретенных навыках.
Кадровая политика, в первую очередь, опирается на семейные династии. Потому что у них уже есть определенный образ мыслей и стереотип поведения. Налицо преданность профессии, самоотверженность, высокие нравственные ценности, умение жертвовать собой ради других. Эльвир Сулейманов ни разу не пожалел выбранном пути, говорит: «Служба нравится, служу с удовольствием».
Семья - дом, где нас всегда ждут и верят в наши силы, а семья полицейских, посвятившая себя общему делу – пример подражания для молодых стражей правопорядка.
Для семьи Сулеймановых служба в МВД России стала не только стабильным местом работы, но и главным смыслом жизни.
Династии появляются в тех семьях, в которых старшие действительно любят свою профессию, занимаются своим делом с удовольствием и преданностью.
Именно это становится решающим фактором при выборе профессии молодыми людьми.
Инспектор отдельной роты ДПС ГИБДД Ильфат Сулейманов в 2017-2018 гг. служил в Вооруженных силах РФ, затем продолжил службу в Нижнекамской Госавтоинспекции. Работа в подразделениях Госавтоинспекции является одной из самых сложных и ответственных в системе органов внутренних дел. За 3 года службы он раскрыл несколько десятков преступлений, отстранил от управления около сотни водителей, которые управляли транспортными средствами в состоянии опьянения.
Авторитет старшего брата – сильная вещь. Работа в полиции – осознанный и самостоятельный выбор Эльвира Сулейманова уверенного идущего по стопам старшего брата.
- Родной брат для меня всегда был примером для подражания: форма, патрульный автомобиль, ночные дежурства, – все это и послужило ориентиром в выборе моей профессии, - говорит Эльвир.
Первые шаги полицейской биографии – он начал в службе тыла.
За годы службы в полиции пришло понимание того, что необходимо иметь колоссальную работоспособность, полностью отдавать себя делу. Когда все мысли не о близких и друзьях, а о том, как быстро и качественно разработать служебные документы, содержать в исправном состоянии средства связи, автоматизации и механизации тылового обеспечения. Сотрудники службы тыла должны быть образцом выполнения своих обязанностей, обладать высокой профессиональной подготовкой и организаторскими способностями, отличаться глубоким знанием действующего законодательства, высокой служебной и штабной культурой, безупречной дисциплиной, исполнительностью, инициативой и творческим подходом к выполнению поставленных задач.
А для этого нужно повышать свой профессиональный уровень, постоянно совершенствоваться, не останавливаясь на приобретенных навыках.
Кадровая политика, в первую очередь, опирается на семейные династии. Потому что у них уже есть определенный образ мыслей и стереотип поведения. Налицо преданность профессии, самоотверженность, высокие нравственные ценности, умение жертвовать собой ради других. Эльвир Сулейманов ни разу не пожалел выбранном пути, говорит: «Служба нравится, служу с удовольствием».
Семья - дом, где нас всегда ждут и верят в наши силы, а семья полицейских, посвятившая себя общему делу – пример подражания для молодых стражей правопорядка.
Для семьи Сулеймановых служба в МВД России стала не только стабильным местом работы, но и главным смыслом жизни.
19:52 11.12.2023 16+
Выбор редакции